Simulation financière

Votre gain, chiffré

Ce qu'il vous reste, une fois l'assistant en poste.

Réglez votre situation : le calcul intègre l'aide de l'Assurance Maladie, le salaire chargé réel de l'assistant, nos honoraires et les revenus supplémentaires — nets de cotisations.

Patients supplémentaires / jour 5

012

Tarif moyen de consultation 34 €

30 €40 €

Actes non cotés récupérables / an 7 400 €

0 €15 000 €

Forfait suivi renforcé

350 € HT / mois, sans engagement — inclus dans le calcul

Ce qu'il vous reste sur 5 ans

—

Aide de l'Assurance Maladie

132 000 €

Coût du poste, année 1

—

Ce qu'il vous reste, année 1

—

Détail année par année

Poste	An 1	An 2	An 3	An 4	An 5

Hypothèses. 46 semaines travaillées, 5 jours par semaine. Salaires estimés selon la grille de la convention collective des cabinets médicaux (IDCC 1147) et le SMIC au 1^er juin 2026, charges patronales comprises, pour un poste à 39 h. Les revenus supplémentaires sont présentés nets de cotisations sociales, avant impôt sur le revenu. Aides à l'embauche 2026, sous réserve d'éligibilité. Les montants d'aide correspondent au contrat type de l'Assurance Maladie ; le montant définitif est fixé par votre caisse et peut être majoré selon votre percentile de patientèle. Simulation indicative, sans valeur contractuelle.

Le financement

Ce que verse l'Assurance Maladie

Montants issus du contrat type d'aide conventionnelle à l'embauche d'un assistant médical. Contrat conclu pour 5 ans, renouvelable.

Option	Année 1	Année 2	Année 3 et suivantes	Total 5 ans
0,5 ETP d'assistant médical	19 000 €	14 000 €	11 000 € / an	66 000 €
1 ETP d'assistant médical le plus financé	38 000 €	28 000 €	22 000 € / an	132 000 €
1,5 ETP ZIP	—	—	33 000 € / an	à partir de l'année 3
2 ETP ZIP	—	—	44 000 € / an	à partir de l'année 3

Les options 0,5 et 1 ETP sont ouvertes à tous les médecins éligibles, quelle que soit leur zone d'exercice. Les options 1,5 et 2 ETP sont réservées aux médecins généralistes exerçant en zone d'intervention prioritaire, à partir de la troisième année d'un premier contrat 1 ETP dont les objectifs ont été atteints. Les montants des années 3 et suivantes sont des maxima, modulés selon l'atteinte de vos objectifs de patientèle.

Les 2 premières années sont garanties

Pendant la période d'observation, l'aide est versée intégralement même si vos objectifs de patientèle ne sont pas atteints.

Aucun remboursement exigé

En cas de non-atteinte des objectifs, la CPAM ne réclame pas le remboursement des sommes déjà versées.

Avance de frais limitée

Vous ne réglez que 30 % à la signature ; le solde de 70 % est réglé une fois l'aide de la CPAM perçue.

Un contrat de long terme

5 ans, renouvelable. Sur 10 ans, cela représente plus de 264 000 € de financement pour un poste à temps plein.

Pourquoi déléguer

Le faire vous-même vous coûte plus cher que nos honoraires

Rien ne vous empêche de monter le dossier seul. Voici ce que cela représente réellement, poste par poste.

Ce qu'il faut faire	Vous, seul	Avec Sewa Santé
Vérifier votre éligibilité et mobiliser les aides à l'embauche	3 à 5 h, et l'essentiel passe inaperçu	Fait pendant l'audit
Auditer l'organisation du cabinet et définir les missions délégables	Rarement fait	Livrable écrit
Rédiger et diffuser l'annonce, trier les candidatures	10 à 20 h	Inclus
Mener les entretiens de présélection	6 à 10 h	Un profil présenté, directement au cabinet
Monter le dossier et l'appel CPAM	5 à 8 h	Accompagné
Rédiger un contrat conforme à l'IDCC 1147, à la bonne classification	Juriste : 800 à 1 500 €	Inclus
Inscrire l'assistant au CQP et suivre sa formation	Démarches à répéter sur 2 ans	Piloté par nous
Financement de la formation certifiante CQP	4 à 5 heures - Coût moyen de la formation 5 500 €	Montage dossier de financement par notre équipe
Recruter à nouveau si le premier profil ne convient pas	Tout est à refaire	Remplaçant présenté
Temps médical mobilisé	28 à 48 h, soit 6 à 10 demi-journées de consultation	2 h de votre temps

Ce que l'Assurance Maladie finance, et ce qu'il vous reste.